立 进 · 春 启

玉兔辞旧岁，春风催新程。2023癸卯兔年是月华路小学一体化办学的第二年，也是学校由顶层设计、布局架构向同创共享、共建共进的一体化办学新格局不断迈进的一年。如果说过去一年，我们勇敢尝试播种，见证了一体化办学的星星之火燎亮前方，指引万里归途，那么新的一年，我们会将一体化办学的新使命装进行囊，再次出发，跋涉山海，朝着星河璀璨的现代化教育“江宁样本”的新方向持续前行。为此，南京市月华路小学2022-2023学年第二学期全体行政会、全体教师会分别于2月3日、4日在至善路校区举行。学校全体教师凝聚共识，擘画愿景，为新学期汇聚智慧和力量。

2月3日，夏翠莲校长主持召开以《“四度”推进 开创一体化高品质办学新格局》为主题的南京市月华路小学2022-2023学年第二学期全体行政会，两校区全体行政参会。夏校长首先回顾了2022年度工作，特别是一体化办学以来学校取得的各项成绩荣誉，肯定了学校在年度师生获奖情况、市优青的推荐与保障、湖东路校区音响广播系统的改造、课题立项与《江苏教育》论文约稿等方面取得的成绩。夏校长指出，上学期工作为一体化办学奠定了良好的发展基础。本学期，我们要努力打造一体化办学的升级版，在忠诚度、融合度、个性度、品牌度上整体推进。紧扣新学期的六项工作目标，我们要以更高站位加强党的全面领导、在资源的交互中实现共同提升、在内涵发展中彰显学校特色、在关键性事件中树立良好口碑。

随后，全体行政进行了新学期工作计划和想法交流。丁红生副书记围绕深入学习党的二十大精神、深化党建品牌创建及深耕省市区规划课题项目、教师素养的全面提升、学校梯队的建设培养等分享交流。彭立文副校长就持续深入推进课改、加大教研组备课组的融通力度、提高学生的朗读水平、抓好落实“双减”工作等方面提供了自己的想法和思路。郗静副校长针对德育队伍的融合和学生干部队伍建设、常规行为教育等内容，提出了新学期工作的有关建议。徐叶兵副校长提炼出融合、规范、创新、美食等关键词，为学校后勤保障工作指明了方向。郭清副校长就分管的艺体工作，从不断完善组织机构，助力中心艺术组发展、提高艺术教学质量等方面，构思出建设校级课外兴趣小组、准备好艺术节、开放日等创新性路径。夏正副校长聚焦工会一体化办学特色品牌的打造，指出要在满足教师个性化需求的同时，做好相关的沟通工作，提高民主管理水平。张琪副校长从目标导向和价值引领层面，提出理念突破，拓宽思路，矩阵管理，挖掘潜能等设想做法。两校区其他行政也分别就各自分管的条口展开新学期工作设想汇报。会议最后，夏校长对于新学期开学工作进行了相关提示，并提出了近期工作要求。

时隔一天，在全体行政会的精神指引下，在新学期开学的奋进号角中，“立心力行春自来”——南京市月华路小学2022-2023学年第二学期全体教师会如期在至善路校区隆重举行，丁红生副书记主持会议，两校区全体教职工参会。会议分为教师代表发言、先进表彰、学校工作报告、开学工作部署等议程。来自湖东路校区的杨玲老师和至善路校区的陆文婷副主任分别作题为《我的课改花路》和《自立：奔腾向前的不竭动力》的汇报发言。杨老师把课改比作充满希望、拥有美好未来的花路，用“小组建设”“学生培养”“教师改变”三个关键词的形式回顾了她从模仿学习到初见成效的课改之路，激起广大教师的共鸣。陆主任在发言中将保持热爱、勇担责任、凝心聚力、促成裂变归纳为学校艺体工作从零到一、从无到有的不竭动力，通过在伍安康老师、陈晨老师、梁梦云老师和美术组、音乐组、科学组等先进个人、集体中真实发生的小故事串联起四年来艺体发展的点点滴滴，赢得了阵阵掌声。

接下来，学校对2022年度工作中的疫情防控先进个人、优秀课后服务课程、优秀班主任、优秀备课组、优秀教研组、优秀学科中心教研组、优秀家长志愿者进行了表彰，彭立文副校长宣读了表彰决定。受表彰的先进个人、集体作为一体化办学进程中的先锋军，起到了良好的模范带头作用。随后，夏翠莲校长作了2022年度学校工作报告及2023年学校工作部署。夏校长指出，新学期我们要全面学习党的二十大精神，深入学习践行新课标，积极推进“双减”工作，在课后服务课程建设、省市课题项目研究、幼小衔接工作推进、招生宣传提质、校园环境改造、教学质量振兴等方面，进行深入实践，彰显月华品质。夏校长的工作报告总结全面，构思深远，提出了新学期关于学校发展、师生成长的创造性设想，如成立“学术与行政并行”的学术管理机构、把红色教育资源改编为剧本杀桌游等，引起了全体教师的强烈反响。

南京市月华路小学全体行政会、全体教师会是每学期学校发展和变革、一体化高品质办学推进的重要指南，指引着我们以“力进”为航向，在持续航行的态势中看见风向，把握变量，追求可能，攀登高峰。立，心进；春，岁启。让我们一起乘风远航！